도입

VDLC를 조직에 들이는 과정을 세 문서로 나눠 정리했다. 지금 팀이 어디쯤 있는지 가늠하고, 다음 걸음을 정하고, 그 걸음이 실제로 효과를 내고 있는지 확인하는 순서로 읽는다.

문서	무엇을 다루나
성숙도 모델	4레벨(탐색–실천–자산화–표준화) 판별 기준과 15문항 셀프 진단 체크리스트. 팀이 지금 어디에 있는지부터 확인한다.
도입 로드맵	파일럿 → 컨텍스트 자산화 → 팀 확산 → 조직 표준, 네 걸음의 목표·할 일·완료 신호. 성숙도 레벨과 걸음이 서로 대응한다.
측정 지표	사이클 리드타임, 재작업률, 검증 통과율, 컨텍스트 자산 증가량 4종의 정의·측정법·해석·게이밍 방지.

처음이라면 성숙도 모델의 셀프 진단으로 시작해 지금 레벨을 확인한 뒤, 도입 로드맵에서 그 레벨에 맞는 다음 걸음을 찾는 순서를 권한다. 실제로 이 경로를 지나온 두 팀의 이야기는 도입 사례에서 볼 수 있다.