導入

VDLCを組織に取り入れる過程を三つの文書に分けて整理した。いまチームがどのあたりにいるかを見積もり、次の一歩を定め、その一歩が実際に効果を出しているか確認する順で読む。

文書	何を扱うか
成熟度モデル	4レベル(探索–実践–資産化–標準化)の判別基準と18問のセルフ診断チェックリスト。チームがいまどこにいるかからまず確認する。
導入ロードマップ	パイロット → コンテキスト資産化 → チーム拡散 → 組織標準、4つのステップの目標・やること・完了信号。成熟度レベルとステップが互いに対応する。
測定指標	サイクルリードタイム、手戻り率、検証通過率、コンテキスト資産の増加量、4種の定義・測定法・解釈・ゲーミング防止。

初めてなら、成熟度モデルのセルフ診断で始めていまのレベルを確認したうえで、導入ロードマップでそのレベルに合った次の一歩を探す順を勧める。